目标将新商品数量翻倍，节假日期间扩大次日送货服务。

admin

这家正在转型中的大型零售商也将在10月重新推出其Target Circle Week优惠活动。

目标公司周二发布的新闻稿称，将以20,000件新品（是2024年的两倍）开启假日购物季，其中超过一半的新品将独家销售给大众零售商。此外，公司的“目标圈周”促销活动将从10月5日持续至10月11日，而目标圈360付费计划的会员将提前24小时获得优惠。

公司还表示，到10月底前，其次日送货服务将扩展至美国35个主要城市。新覆盖的城市包括佛罗里达州的奥兰多、圣路易斯、北卡罗来纳州的夏洛特等。

尽管目标公司没有提供具体的季节性雇佣人数，但该公司强调了其团队的价值，以及现有的43,000名“灵活”的按需工作团队，他们可以在需要时加班。目标公司表示，有意向的申请人可以从9月24日起通过其专门的网页申请商店和供应链设施的季节性职位。

在推进其转型战略的核心原则的基础上，目标公司正继续强调在假日购物季推出新品。

上周在一场直播活动中，目标公司体验式门店运营副总裁迈克尔·斯克拉福德对《零售洞察》说：“新鲜感和新颖性绝对是至关重要的。我还想说，我们希望满足顾客在他们的时间、地点以及他们想要购物的方式。这对每位顾客来说都是不同的。”

随着零售商次日送货服务的扩展和新的产品推出，目标公司正积极朝着这些目标努力。

目标公司在新闻稿中表示，数千件季节性礼品的价格从5美元起。目标圈周结束后，公司将从11月1日开始推出数百种每周特价，并设有“每日特价”活动，部分商品可享受高达50%的折扣。鉴于消费者在宏观经济压力下寻求价值，这种促销重点体现了德勤7月份的调查结果以及中高收入消费者在折扣零售商那里的增长。

零售商确实需要在今年假日购物季取得成功，因为其销售额最近有所下降——这是该公司即将上任的CEO希望改变的不受欢迎的模式。

8月，目标公司宣布首席运营官迈克尔·菲德尔克（一位长期的老员工）将于2月接替布莱恩·科恩的CEO职位。他在上个月第二季度的财报电话会议中展示了他对改变业务轨迹的方法。

菲德尔克在电话会议中对分析师说：“首先，我们必须以独特的方式重新建立我们的商品销售权威。其次，我们是一家认为提升顾客体验与产品同样重要的零售商。我们希望顾客每次光临目标都能找到快乐，我们必须更加一致和频繁地做到这一点。第三，我们必须更充分地利用技术来提高我们业务的效率、顾客体验和速度。”

对于最新一个季度，目标公司的净销售额同比下降0.9%至252亿美元，而净收益下降21.5%至9.35亿美元。菲德尔克在分析师电话会议中指出，这样的结果表明目标公司尚未实现其全部潜力。