目标翻倍增加新品，假期期间扩大次日配送服务

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这家正在转型中的大型零售商也将在10月恢复其Target Circle周优惠活动。

目标公司将在周二发布的新闻稿中表示，将开启假日销售季，推出20,000种新产品（是2024年的两倍），其中超过一半的产品仅限大众零售商购买。此外，公司的Target Circle Week（目标圈周）促销活动将从10月5日开始，持续至10月11日，而Target Circle 360付费计划的会员将提前24小时获得参与资格。

公司还宣布，到10月底，将扩大其次日配送服务范围至美国35个主要都市区。新的都市区包括佛罗里达州的奥兰多、圣路易斯、北卡罗来纳州的夏洛特等地。

尽管目标公司没有透露具体的季节性招聘人数，但该公司强调了其团队的价值，并拥有43,000名“灵活”的按需员工，他们可以在需要时加班。目标公司表示，有意向的申请人可以从9月24日起通过其专门的网页申请商店和供应链设施的季节性职位。

在推进其转型策略的核心原则的基础上，目标公司正继续强调在假日季推出新产品。

上周在一次直播活动中，目标公司体验式门店运营副总裁迈克尔·斯克拉福特对《零售 Dive》表示：“新鲜感绝对是关键。我还想说，我们希望在与顾客相遇的时候，以他们希望的方式为他们提供服务。这对于每一位顾客来说都是不同的。”

凭借零售商扩大的次日配送服务和新产品，目标公司正积极朝着这些目标努力。

在新闻稿中，目标公司表示，数千种季节性礼品的价格从5美元起。Target Circle周结束后，公司将从11月1日开始推出数百种每周特惠活动，并设有“每日特价”，部分商品可享受高达50%的折扣。这种关注促销的做法，是因为消费者在宏观经济压力下寻求性价比，正如7月份的德勤调查以及中高收入消费者在折扣零售商中购物增多的趋势所证明的。

零售商确实需要在今年这个季节取得胜利，因为其销售额最近有所下降——这是一个该公司新任首席执行官希望纠正的不受欢迎的模式。

8月，目标公司宣布首席运营官迈克尔·菲德尔克（公司资深人士）将于2月接替布莱恩·科尔南的CEO职位。他在上个月的第二季度收益电话会议中表明了他对扭转业务轨迹的方法。

菲德尔克告诉分析师：“首先，我们必须以独特的目标方式重建我们的商品营销权威。其次，我们是一家相信提升顾客体验与产品同样重要的零售商。我们希望顾客在每次光临目标公司时都能感受到快乐，我们必须更加一致和频繁地做到这一点。第三，我们必须更充分地利用技术来提高业务的速度、顾客体验和效率。”

在最新的季度中，目标公司的净销售额同比下降0.9%，至252亿美元，而净利润同比下降21.5%，至9.35亿美元。菲德尔克在分析师电话会议中指出，这样的结果表明目标公司尚未实现其全部潜力。