为了削减成本，Peloton计划裁减6%的员工。

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这家健身公司向股东们表示，运营费用“依然过高，这阻碍了我们投资未来的能力。”

健身公司Peloton周四宣布，将推出一项成本重组计划，该计划将涉及缩减其全球员工队伍。

在致股东的信中，Peloton表示，这项举措旨在通过减少人员编制、削减间接开支以及转移部分工作，到2026财年结束时至少实现1亿美元的收入节约。根据公司信息，裁员将涉及6%的员工。

信中提到：“这不是我们轻易做出的决定，因为它影响到许多有才华的团队成员，但我们相信这对我们业务的长期健康发展是必要的。”

随着Peloton寻求削减成本，公司再次缩减其员工队伍。该公司表示，由于运营费用“仍然过高，这阻碍了我们投资未来的能力”，因此需要削减工资支出。

据公司称，预计成本节约将推动CEO彼得·斯特恩（Peter Stern）提出的发展和创新优先事项，包括从有氧运动扩展到力量训练和其他领域。

在发布成本重组计划的同时，公司公布了第四季度的业绩。总收入同比下降6%，至6.069亿美元，而其会员人数也下降了约6%，至600万人。与去年同期3000万美元的亏损相比，Peloton实现了盈利，净收入为2160万美元。公司第四季度的运营费用为2.985亿美元，同比下降20%。

与此同时，公司在2025财年的净债务与上一年相比下降了43%。

去年，Peloton宣布，当时CEO巴里·麦卡锡（Barry McCarthy）在担任该职位大约两年后辞职，当时公司正试图从财务困境中恢复过来。公司还宣布，计划将其全球员工队伍削减约15%。

据职业转换公司Challenger, Gray & Christmas的数据，美国雇主从1月份到上个月宣布了806,383个裁员岗位，这是自2020年以来的最高水平，当年报告的裁员人数为1,847,696人。