为了削减成本，Peloton计划将其员工队伍缩减6%

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健身公司向股东们表示，运营费用“仍然过高，这阻碍了我们投资未来的能力。”

周四，健身公司Peloton宣布推出一项成本重组计划，该计划将涉及减少其全球员工人数。该公司表示，通过减少员工数量、缩减间接开支以及转移部分工作，该计划旨在到2026财年结束时实现至少1亿美元的成本节约。据公司在一封致股东的信中透露，此次裁员将涉及员工总数的6%。信中提到：“这不是一个轻易做出的决定，因为它影响到许多有才华的团队成员，但我们相信这对我们业务的长期健康是必要的。”

Peloton在寻求削减成本的同时再次缩减其员工队伍。该公司表示，由于运营成本“仍然过高，这阻碍了我们投资未来的能力”，因此需要削减工资支出。

据公司表示，预计成本节约将推动首席执行官Peter Stern提出的增长和创新优先事项，包括将业务扩展到有氧运动以外的力量训练和其他领域。

在宣布成本重组计划的同时，公司公布了第四季度的业绩。总收入同比下降6%，至6.069亿美元，而会员人数也下降了约6%，至600万。与去年同期的3000万美元亏损相比，Peloton实现了2100万美元的净收入。公司第四季度的运营费用为2.985亿美元，同比下降20%。

与此同时，公司2025财年的净债务与前一年相比下降了43%。

去年，Peloton宣布当时的首席执行官Barry McCarthy在担任该职位大约两年后辞职，当时公司正试图从财务困境中恢复过来。公司还宣布，计划将其全球员工人数削减约15%。

据职业转换公司Challenger, Gray & Christmas的数据，美国雇主从1月份到上个月宣布了806,383个裁员岗位，这是自2020年以来的最高水平，当年报告的裁员人数为1,847,696人。