露露柠檬任命人工智能高管以提升产品创新速度

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该品牌的首席信息官即将离职，而Ranju Das将接任新成立的首席人工智能与技术官职位。

强调创新， lululemon 在周二的一份公司声明中宣布，已聘请 Ranju Das 担任新设立的首席人工智能和科技官一职，自 9 月 2 日起生效。作为计划中的领导层过渡的一部分，品牌首席信息官 Julie Averill 将于下个月离职。这位高管于 2017 年首次加入 lululemon。

Das 将领导 lululemon 下一个阶段的技术和人工智能战略，并直接向首席执行官 Calvin McDonald 报告。在 6 月份的最新财报电话会议中，lululemon 并未提及人工智能，但公司希望利用这项技术来提升产品开发。

“我们看到一个令人兴奋的机会，可以进一步利用人工智能和技术来推进我们的产品创新流程，提高我们的灵活性和市场响应速度，并为我们的客户提供更多参与和个性化体验，” McDonald 在一份声明中表示。“Ranju 在人工智能和技术领域的广泛专业知识以及领导大型技术人工智能转型的成功记录，使他成为推动 lululemon 工作向前发展并推动我们的科技组织迈上新台阶的理想人选。”

McDonald 对产品开发中人工智能使用的强调与零售商加快生产步伐的努力相吻合。7 月份，沃尔玛宣布了一个新的 AI 框架，并表示人工智能的使用使其将时尚生产时间表缩短了多达 18 周。与此同时，塔吉特的首席商务官在 1 月份指出，公司已将其上市时间缩短从七个月缩短至八周。

Das 在人工智能和技术领域拥有丰富的经验，最近还创立了医疗保健人工智能初创公司 Swan AI Studios。在那之前，他在亚马逊和巴诺书店担任过多个技术领导职位后，担任了联合健康集团研发部门 OptumLabs 的首席执行官。

离职的 CIO Averill 在她任职期间赞扬了品牌的增长。

“八年前，当我作为 CIO 加入时，我们是一家价值 20 亿美元的潜力无限的公司，” Averill 在周二的一条 LinkedIn 帖子中写道。“领导技术转型，帮助我们发展到 106 亿美元，让我学到了一些我将永远铭记的东西：可持续的转型是通过人实现的，由技术放大，根植于超越任何个人领导者的文化。”

lululemon 推进人工智能之际，公司正面临挑战性的关税环境。该运动品牌报告称，第一季度收入增长了 7%，达到 24 亿美元。由于国际增长，整体同店销售额仅增长 1%，而美洲地区的同店销售额同比下降 2%。

除了美国市场增长停滞和商品选择偏离其核心的瑜伽表现风格之外，第一季度收益的行业分析师还指出，品牌的产品推出时间表令人失望。

新设立的 C 级职位紧随 6 月份的报道，当时 lululemon 宣布将裁员约 150 名公司员工，以促进“更多灵活性和进一步投资于我们的增长”。