露露柠檬任命人工智能高管以提升产品创新和速度

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该品牌的首席信息官即将离开公司，而Ranju Das将接任新设立的首席人工智能与技术官职位。

强调创新，Lululemon周二发布了一则公司声明，宣布任命Ranju Das为新设立的首席人工智能和科技官，该职位将于9月2日正式生效。

作为一项计划中的领导层过渡的一部分，品牌首席信息官Julie Averill将于下月离职。这位高管于2017年首次加入Lululemon。

Das将领导Lululemon在技术和人工智能战略方面的下一阶段发展，并直接向CEO Calvin McDonald汇报。Lululemon在6月份的最新财报电话会议中并未提及人工智能，但公司希望利用这项技术来提升产品开发。

在一份声明中，McDonald表示：“我们看到一个令人兴奋的机会，进一步利用人工智能和技术来推进我们的产品创新过程，提高我们的敏捷性和市场响应速度，并为我们的客户带来更多参与和个性化体验。”。“Ranju在技术和人工智能领域的广泛专业知识以及领导大型技术转型的成功记录使他成为推动Lululemon这一工作的理想人选，并将我们的技术团队提升到新的高度。”

McDonald对产品开发中人工智能使用的重视与零售商加快生产步伐的努力相吻合。沃尔玛在7月份宣布了一个新的AI框架，并表示AI的使用使其将时尚生产时间表缩短了多达18周。与此同时，塔吉特的首席商务官在1月份指出，公司将上市时间缩短从七个月缩短至八周。

Das在人工智能和技术领域拥有丰富的经验，最近还创立了医疗人工智能初创公司Swan AI Studios。在此之前，他曾是亚马逊和巴诺书店的多个技术领导职位后，担任联合健康集团研发部门OptumLabs的CEO。

在离职之际，Lululemon的前CIO Averill赞扬了品牌在她任职期间的增长。

“Averill在周二的一篇LinkedIn帖子中写道：“八年前我加入CIO职位时，我们是一家拥有20亿美元潜力的大公司。”“领导技术转型，帮助我们扩展到106亿美元，教会了我将永远携带的东西：可持续的转型是通过人实现的，通过技术放大，植根于超越任何个人领导者的文化。”

在Lululemon面临关税挑战的同时，AI的推动也出现了。该运动品牌报告称，第一季度收入增长了7%，达到24亿美元。由于国际增长，总体同店销售额仅增长了1%，而美洲的同店销售额同比下降了2%。

除了美国市场的增长停滞和商品决策偏离其绩效瑜伽的根源之外，第一季度的业绩分析师还对品牌的产品发布时间表表示失望。新成立的高管职位是在6月的一则新闻之后宣布的，当时Lululemon表示将裁减约150名门店支持中心的员工，以培养“更多的敏捷性并进一步投资于我们的增长”。