露露柠檬任命人工智能高管以提升产品创新和加速发展

admin

该品牌的首席信息官即将离职，而Ranju Das将接任新成立的首席人工智能与技术官职位。

强调创新， lululemon 公司于周二发布声明，宣布已聘请 Ranju Das 担任新设立的首席人工智能与科技官一职，自 9 月 2 日起生效。

作为一项计划中的领导层交接的一部分，品牌首席信息官 Julie Averill 将于下月离职。这位高管自 2017 年起加入 lululemon。

Das 将领导 lululemon 在技术和人工智能战略方面的下一阶段，并直接向首席执行官 Calvin McDonald 报告。

在 6 月份的最近一次财报电话会议中，lululemon 并未提及人工智能，但公司希望利用这项技术来提升产品开发。

“我们看到一个激动人心的机会，可以进一步利用人工智能和技术来推进我们的产品创新过程，提高我们的灵活性和市场反应速度，并为我们的客户带来更多参与和个性化体验，” McDonald 在一份声明中表示。“Ranju 在广泛的专业知识和领导大规模技术和人工智能转型的成功记录使他成为推动 lululemon 工作向前发展并提升我们技术团队的理想人选。”

McDonald 对产品开发中人工智能使用的强调与零售商加快生产步伐的努力相一致。

7 月份，沃尔玛宣布了一个新的 AI 框架，并表示人工智能的使用使其将时尚生产时间表缩短了高达 18 周。与此同时，Target 首席商务官在 1 月份指出，公司已将上市时间从 7 个月缩短至 8 周。

Das 在人工智能和技术领域拥有丰富的经验，最近创立了医疗保健人工智能初创公司 Swan AI Studios。在此之前，他在亚马逊和巴诺书店担任过多个技术领导职务后，担任了联合健康集团研发部门 OptumLabs 的首席执行官。

离职的 CIO Averill 对她在任期间品牌的成长表示赞誉。

“八年前我加入公司担任 CIO 时，我们是一家价值 20 亿美元潜力巨大的公司，” Averill 在周二的一条 LinkedIn 帖子中写道。“领导技术转型，帮助我们发展到 106 亿美元，让我学到了一些我将永远铭记的东西：可持续的转型是通过人实现的，通过技术放大，扎根于超越任何个人领导者的文化。”

在 lululemon 推进人工智能的同时，该公司正面临着挑战性的关税环境。运动品牌报告称，第一季度收入增长了 7%，达到 24 亿美元。整体同店销售额仅增长 1%，得益于国际增长，而美洲地区的同店销售额同比下降了 2%。

随着美国市场增长停滞和商品选择偏离其性能瑜伽的根源，第一季度的行业分析师对品牌的产品推出时间表表示失望。

新设立的高管职位紧随 6 月份的消息，即 lululemon 将裁员约 150 名企业员工，以促进“更大的灵活性和进一步投资于我们的增长”。