耐克公司将裁员不到公司团队的1%

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这些削减发生在首席执行官艾利奥特·希尔几个月前宣布了一项战略之后，该战略旨在将公司的团队围绕核心运动进行调整重组。

耐克公司再次陷入裁员风波。
作为运动服饰巨头，耐克正在裁减不到1%的员工团队，这是CEO伊莱·希尔领导下更广泛转型的一部分。自去年10月接管公司以来，希尔已经在耐克进行了一系列结构性调整。最近，耐克在6月份宣布，将围绕关键体育项目重组团队，而不是按照女性、男性和儿童等类别划分。7月份确定了领导这些团队的人员，但这一转变也导致了裁员。

“正如我们在第四季度财报中提到的，耐克公司正在进行一次真正的调整。我们所做的这些改变是为了让我们自己准备好赢得胜利，并为耐克创造下一个伟大的篇章，”一位发言人通过电子邮件表示。“这个新的结构旨在将体育和体育文化重新置于核心位置，与我们运动员和消费者建立更深的联系，并为我们创造只有耐克才能创造出的东西。”

今年5月，该零售商裁减了一小部分技术员工，并在2024年初裁减了1600多名员工。自希尔接管这家运动服饰巨头以来，这位高管还对耐克的领导团队和结构进行了全面改革，导致几位长期高管离职，以及一些耐克老将的回归。

在努力扭转局势的过程中，耐克正面临着销售额下降和以直销为先的战略所带来的影响，这导致批发合作伙伴感到被抛弃。希尔誓言要修复耐克与零售合作伙伴的关系，并纠正关键鞋类品牌如Dunk和Air Force 1的流通问题。