露露柠檬任命人工智能高管以提升产品创新和速度

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该品牌的首席信息官即将离开公司，而Ranju Das将接任新成立的首席人工智能与技术官职位。

强调创新， lululemon 于周二发布的一份公司声明中宣布，已任命 Ranju Das 为新设立的首席人工智能与技术官，自 9 月 2 日起生效。

作为一项计划中的领导层过渡的一部分，品牌首席信息官 Julie Averill 将于下个月离职。这位高管于 2017 年首次加入 lululemon。

Das 将领导 lululemon 下一个阶段的技术和人工智能战略，并直接向首席执行官 Calvin McDonald 报告。

lululemon 在 6 月份的最新财报电话会议上并未提及人工智能，但公司希望利用这项技术来提升产品开发。

“我们看到一个令人兴奋的机会，可以进一步利用人工智能和技术来推进我们的产品创新过程，提高我们的敏捷性和市场反应速度，并为我们的客户带来更多的参与和个性化体验，”McDonald 在一份声明中表示。“Ranju 在人工智能和技术方面的广泛专业知识和领导大规模技术及人工智能转型的成功记录使他成为推动 lululemon 这项工作向前发展的理想人选，并带领我们的技术团队迈向新的高度。”

McDonald 对人工智能在产品开发中的应用的强调与零售商们加速生产步伐的努力相呼应。

7 月份，沃尔玛宣布推出一个新的 AI 框架，并表示人工智能的使用使它能够将时尚产品的生产时间表缩短多达 18 周。同时，塔吉特的首席商务官在 1 月份指出，公司已经将上市时间缩短从七个月到八周。

Das 在人工智能和技术领域拥有丰富的经验，最近还创立了医疗保健人工智能初创公司 Swan AI Studios。在此之前，他在亚马逊和巴诺书店等公司担任过多个技术领导职务后，成为了联合健康集团研发部门 OptumLabs 的首席执行官。

lululemon 离任的首席信息官 Averill 在她的 LinkedIn 帖子中赞扬了品牌在其任职期间的增长。

“八年前，当我作为首席信息官加入时，我们是一家价值 20 亿美元、充满潜力的公司，”Averill 在周二的一篇 LinkedIn 帖子中写道。“领导帮助我们将公司规模扩大到 106 亿美元的技术转型，让我学到了一件我将永远铭记的事情：可持续的转型是通过人实现的，通过技术放大，根植于超越任何个人领导者的文化。”

在 lululemon 推进人工智能之际，该公司正面临一个充满挑战的关税环境。运动品牌报告称，第一季度收入增长了 7%，达到 24 亿美元。整体同店销售额仅增长 1%，得益于国际市场的增长，而美洲地区的同店销售额同比下降了 2%。

随着美国市场的增长停滞以及偏离其性能瑜伽根基的商品决策，第一季度的收益分析师指出，品牌的产品推出时间表令人失望。

新设立的高管职位紧随 6 月的消息，即 lululemon 将裁减约 150 名在门店支持中心的员工，以培养“更多的敏捷性并进一步投资于我们的增长”。