失业率小幅上升，关税相关的不确定性减缓了招聘步伐。

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这可能会对美国经济造成一次重拳打击，零售业的破产和店铺关闭将进一步加剧其困境。

在消费者市场本就脆弱的背景下，失业率正在上升，招聘活动却在下滑——这对经济构成了双重打击。

根据美国劳工统计局周五发布的数据，8月份失业率上升至4.3%，几乎是近四年来最高。与此同时，根据由乔纳森·平吉尔领导的瑞士信贷经济学家表示：“招聘活动已经放缓，目前依然缓慢，并存在进一步放缓的风险。”

“这之所以成为一个问题，是因为目前普遍认为企业不会裁员的说法是不正确的，”平吉尔在周日发布的研究报告中说道。

根据瑞士信贷的报告，美国每月的裁员公告数量约为9万，几乎是2014年至2019年五年间的两倍。据周四发布的就业咨询公司挑战者、格雷和圣诞的报告，美国雇主在8月宣布了近8.6万个职位削减，比7月多出近40%，比去年同期多出13%。

“随着裁员数量的增加，失业率上升，每月新增就业岗位平均低于3万，如果招聘活动进一步下滑，劳动力市场和整个经济可能会陷入收缩，”平吉尔说。

根据挑战者报告，8月份的裁员数量自2020年（疫情高峰期）以来最高，仅次于2008年（大衰退高峰期）。

“这种放缓可能是由由于关税不确定性导致的商业投资减弱所驱动，”由斯鲁蒂·米什拉领导的美国银行经济学家在周五的客户简报中说道。“如果由于最高法院案件，关税不确定性持续存在，这种情况可能会持续。”

零售业，以及联邦工作人员的削减，对此也有一定的影响，“这主要是因为今年与去年相比，由于运营或门店关闭和破产，”该公司劳动专家和高级副总裁安德鲁·挑战者在一份声明中表示。

根据挑战者的报告，截至8月，零售商宣布裁员83,656人，同比增长超过240%。

“零售商正受到关税、通货膨胀和持续的经济不确定性带来的沉重打击，导致破产和关闭，”安德鲁·挑战者表示。“如果关税和消费者支出限制持续存在，即将到来的假日购物季可能会看到更少的季节性招聘，实际上，可能会出现高比例的裁员。”