截至7月，零售行业已有近40位首席执行官离职。

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今年行业高管离职人数是去年同期的两倍，包括塔吉特（Target）、L.L. Bean等公司均有高管宣布离职。

根据挑战者、格雷和圣诞公司最近的一份报告，今年前七个月，近40位零售业首席执行官离开了他们的职位，其中仅7月份就有6位高管离职。

这一数字比去年同期增长了100%，去年同期的离职人数为19人。

在今年上半年，所有行业的CEO离职人数增长了9%，达到1358人，这是自2002年挑战者开始跟踪记录以来的最高年度累计数字。

尽管今年所有行业的CEO离职人数都有所上升，但零售业尤其是出现了大量的离职现象。

“2025年，CEO的更迭持续增加，这反映了领导者在应对经济不确定性、快速的技术变革以及组织优先级调整时所面临的巨大压力，”挑战者、格雷和圣诞公司的首席营收官安迪·挑战者在一份声明中表示。“我们看到公司正在以前所未有的速度调整领导层，董事会要求最高层具备适应性和新视角。”

这包括零售业中许多引人注目的CEO离职事件。上个月，塔吉特宣布CEO布莱恩·科南将在2月份卸任，首席运营官迈克尔·费德尔克将接替这一职位。Ulta Beauty在1月份表示，当时的CEO戴夫·金贝尔将退休，并立即任命凯西亚·斯蒂尔曼为CEO。

在担任CEO大约一年后，辛西娅·威廉姆斯在7月份辞去了玩具公司Funko的CEO职务。当时，公司表示，“董事会认为公司需要新的领导来加速增长。”同一个月，L.L.Bean宣布其长期CEO斯蒂芬·史密斯离职，他领导这家户外品牌度过了疫情和十年来的扩张。近年来，销售额开始下滑，公司去年12月裁员3%。

其他CEO离职事件还包括克里斯·梅茨在2月份离开Solo Brands，他仅在职13个月，以及萨蒂什·马拉霍特拉辞去The Container Store的CEO职务，以“追求其他机会”。