失业率小幅上升，关税相关的不确定性减缓了招聘步伐。

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这可能会对美国经济造成一记重拳，零售业破产和门店关闭将进一步加剧其困境。

在原本就脆弱的消费环境中，失业率正在上升，招聘活动正在放缓——这对经济来说是一记重拳。

根据美国劳工统计局周五发布的数据，8月份失业率上升至4.3%，为近四年来最高。与此同时，根据由Jonathan Pingle领导的瑞士信贷经济学家团队的分析，“招聘活动已经放缓，且正在减缓，并有可能进一步放缓。”

Pingle在周日发布的研究报告中表示：“问题是，目前普遍认为企业不会裁员的说法是不正确的。”

根据瑞士信贷的报告，美国的月度裁员公告数量约为9万，几乎是2014年至2019年五年间的两倍。根据挑战者、格雷和圣诞节这家职业介绍公司的周四报告，美国雇主在8月份宣布了近8.6万次裁员，比7月份增加了近40%，比去年同期增加了13%。

Pingle说：“随着裁员速度加快，失业率上升，每月新增就业人数平均低于3万，如果招聘活动进一步下降，劳动力市场和整个经济可能会陷入衰退。”

根据挑战者报告，8月份的裁员数量自2020年（大流行高峰）以来最高，仅次于2008年（大萧条高峰）。

美银经济学家Shruti Mishra在周五的客户报告中表示：“这种放缓可能是由于关税不确定性导致的商业投资减弱。如果由于最高法院案件，关税不确定性持续存在，这种情况可能会持续。”

安德鲁·挑战者，该公司的一位劳动专家和高级副总裁在一份声明中表示，零售业以及联邦工作人员的削减，在某种程度上促成了这一情况，“由于今年与去年相比，运营或门店关闭和破产，”他说。

根据挑战者报告，今年截至8月，零售商宣布裁员83,656次，同比增长超过240%。

安德鲁·挑战者说：“零售商正受到关税、通货膨胀以及持续的经济不确定性带来的打击，这导致了破产和关闭。如果关税和消费者支出限制继续存在，即将到来的假日购物季可能将看到更少的季节性招聘，实际上可能会出现高裁员率。”