截至7月，零售行业已有近40位首席执行官离职。

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今年行业高层管理人员离职人数是去年同期的两倍，包括塔吉特、L.L.Bean等公司都有相关离职公告。

根据挑战者、格雷和圣诞节公司最近的一份报告，今年前七个月，近40位零售业首席执行官离开了他们的职位，其中仅7月份就有6位高管离职。

这一数字与去年同期相比增长了100%，去年同期的离职人数为19位。

在今年上半年的所有行业中，首席执行官的离职人数增长了9%，达到1358人，这是自2002年挑战者开始跟踪记录以来的年度最高离职总数。

尽管今年所有行业的首席执行官离职人数都有所上升，但特别是零售业经历了显著的离职潮。

“2025年，首席执行官的流动率持续攀升，这反映了领导者在应对经济不确定性、快速的技术变革以及组织优先级调整所面临的巨大压力。”挑战者、格雷和圣诞节公司的首席营收官安迪·挑战者在一份声明中说。“我们看到公司正在以前所未有的速度调整领导层，董事会要求在最高层展现出适应性和新的视角。”

这其中包括了许多零售业的知名首席执行官离职案例。上个月，塔吉特宣布，首席执行官布莱恩·科尔南将于2月离职，首席运营官迈克尔·菲德尔克将接替这一职位。1月，ulta beauty表示，当时的首席执行官大卫·金贝尔将退休，凯西亚·斯蒂尔曼将立即担任首席执行官。

在担任首席执行官大约一年后，辛西娅·威廉姆斯在7月辞去了玩具公司Funko的首席执行官职务。当时该公司表示，董事会“认为公司需要新的领导层来加速增长。”同一个月，L.L.Bean宣布了其长期首席执行官斯蒂芬·史密斯的离职，他在过去十年中指导这家户外品牌度过了疫情和扩张。近年来，销售额开始下滑，公司去年12月裁员3%。

其他首席执行官离职案例包括，克里斯·梅茨在2月辞去了Solo Brands的职务，他只担任了13个月的职务，以及萨蒂什·马尔霍特拉辞去了The Container Store的首席执行官职务，以“追求其他机会”。