截至7月份，零售行业已有近40位首席执行官离职。

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与去年同期相比，该行业的首席执行官离职人数翻了一番，包括塔吉特、L.L. Bean等公司都宣布了高层离职的消息。

根据最近的一份报告，Challenger, Gray & Christmas公司称，今年前七个月，近40位零售业首席执行官辞去了职务，其中仅在7月份就有6位高管离职。

与去年同期相比，这一数字增长了100%，去年同期有19位行业首席执行官离职。

在今年上半年的所有行业中，首席执行官的离职人数增加了9%，达到1358人，这是自2002年Challenger开始追踪这一数据以来的最大半年度总离职数。

尽管今年所有行业的高管离职人数都在上升，但特别是零售业出现了显著的离职潮。

Challenger, Gray & Christmas的营收主管Andy Challenger在一份声明中表示：“2025年，首席执行官的更替率继续上升，这反映了领导者在应对经济不确定性、快速的技术变革和不断变化的企业优先事项时所面临的巨大压力。我们观察到，公司正在比以往任何时候都更快地调整领导层，董事会要求最高层展现出适应性和新视角。”

这包括零售业中许多知名的首席执行官离职案例。Target公司上个月宣布，首席执行官Brian Cornell将于2月离职，首席运营官Michael Fiddelke将接替这一职位。Ulta Beauty公司在1月份宣布，当时的首席执行官Dave Kimbell将退休，并立即任命Kecia Steelman为新任首席执行官。

在任职大约一年后，Funko玩具公司的Cynthia Williams在7月份辞去了首席执行官的职务。当时公司表示，“董事会认为，公司需要新的领导层来加速增长。”在同一个月，L.L. Bean宣布其长期担任首席执行官的Stephen Smith离职，他在过去十年里引导该户外品牌度过了疫情和扩张。近年来，公司的销售额开始下滑，并在去年12月裁减了3%的总部员工。

其他首席执行官离职案例包括Chris Metz在2月份辞去了Solo Brands首席执行官的职务，他上任仅仅13个月；以及Satish Malhotra辞去了The Container Store首席执行官的职务，他表示要“追求其他机会”。