失业率小幅上升，关税相关的不确定性减缓了招聘步伐。

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这可能会对美国经济造成一次强烈的打击，零售业破产和店铺关闭将进一步加剧其困境。

在消费者市场本身就脆弱的背景下，失业率正在上升，招聘活动却在下滑——这对经济来说是一个双重的打击。

根据美国劳工统计局周五发布的数据，8月份失业率上升至4.3%，几乎是近四年来最高。与此同时，据瑞士信贷经济学家乔纳森·平格领导的团队表示，“招聘正在放缓，速度缓慢，并且有进一步放缓的风险。”

“这之所以成为一个问题，是因为普遍存在的公司并未裁员的说法是不正确的，”平格在周日发布的研究报告中说道。

根据瑞士信贷的报告，美国每月的裁员公告数量约为9万，几乎是2014年至2019年五年间的两倍。据周四发布的人才服务机构挑战者、格雷和圣诞的报告显示，美国雇主在8月宣布了近8.6万个裁员，比7月多了近40%，比去年同期多了13%。

“随着裁员数量激增，失业率上升，平均每月新增就业岗位低于3万，如果招聘进一步下滑，劳动力市场和整个经济可能陷入收缩，”平格说。

根据挑战者报告，8月份的裁员数量自2020年（疫情高峰期）以来最高，其次是2008年（大衰退高峰期）。

“这种放缓可能是由于关税不确定性导致的商业投资疲软，”由美银美林经济学家斯鲁蒂·米什拉领导的团队在周五的客户简报中表示。“如果由于最高法院案件，关税不确定性持续存在，这种情况可能会持续。”

零售业，加上联邦雇员的裁减，也对此有所贡献，“这是因为与去年相比，今年发生了运营或店铺关闭和破产，”该机构劳动力专家和高级副总裁安德鲁·挑战者在一份声明中表示。

截至8月，根据挑战者报告，零售商宣布裁员83,656个，同比增加超过240%。

“零售商正受到关税、通货膨胀以及持续的经济不确定性带来的重创，这导致了破产和关闭，”安德鲁·挑战者说。“如果关税和消费者支出限制持续存在，即将到来的假日购物季可能将看到更少的季节性招聘，实际上，可能会有大量裁员。”