目标将新商品数量翻倍，并在假日期间扩大次日送达服务。

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这家正在进行转型的大众零售商也将在10月恢复其Target Circle Week省钱活动。

目标公司将在周二发布的一份新闻稿中表示，将以2万种新产品（是2024年数量的两倍）开启假日购物季，其中超过一半的产品仅限在大众零售商处独家销售。此外，公司的Target Circle Week促销活动将从10月5日开始，至10月11日结束，Target Circle 360付费计划的会员将提前24小时获得优惠。

公司还宣布，到10月底前，将扩大其次日送货服务范围，覆盖美国35个主要城市。新增的城市包括佛罗里达州的奥兰多、圣路易斯、北卡罗来纳州的夏洛特等。

尽管目标公司没有透露具体的季节性招聘人数，但强调其团队的价值和现有的43000名“灵活”的按需工作队伍，他们可以根据需要加班。目标公司表示，有意向的申请者可以从9月24日开始通过其专门的网页申请门店和供应链设施的季节性职位。

在假日购物季来临之际，目标公司将继续强调新品，这是其转型策略的核心原则。

“新鲜感至关重要，”上周一次现场活动中，目标公司体验式门店运营副总裁迈克尔·斯克拉福德对《零售 Dive》表示。“我还想说，我们希望满足顾客的需求，无论是何时何地，以及他们如何购物。对于每一位顾客来说，这看起来都不同。”

凭借扩展的次日送货服务和新品，目标公司正在积极朝着这些目标努力。

在新闻稿中，目标公司表示，数千种季节性礼物起价仅为5美元。Target Circle Week结束后，公司将从11月1日开始推出数百种每周优惠，并推出“每日特价”活动，部分商品最高可享受50%的折扣。在宏观经济压力下，消费者寻求价值，这体现在7月份德勤的调查和中等及高收入消费者在折扣零售商的购物增加。

零售商当然需要在此次购物季取得胜利，因为其销售额最近有所下降——这是其即将上任的CEO希望纠正的不受欢迎的模式。

8月，目标公司宣布首席运营官迈克尔·菲德尔克（公司资深员工）将从2月开始接替布莱恩·科尔南的CEO职位。他在上个月第二季度的收益电话会议中透露了其调整业务轨迹的方法。

“首先，我们必须以独特的目标方式重新建立我们的商品权威，”菲德尔克对分析师说。“其次，我们是一家认为提升购物体验与产品同样重要的零售商。我们希望顾客每次光顾目标公司都能找到快乐的感觉，我们必须更加一致和频繁地做到这一点。第三，我们必须更充分地利用技术来提高我们的速度、顾客体验和业务效率。”

在最新的季度中，目标公司的净销售额同比下降0.9%，至252亿美元，而净收益下降21.5%，至9.35亿美元。菲德尔克在分析师电话会议中指出，这样的结果表明目标公司尚未发挥其全部潜力。