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如何为2025年假日季招聘零售员工

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发表于 2025-12-15 03:20:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
在今年已经出现了裁员的情况下,再加上即将到来的最繁忙的购物季,关税和低迷的消费支出可能会导致招聘人数减少。

今年在零售业工作格外艰难。根据再就业公司Challenger、Gray & Christmas的数据,今年前五个月,裁员人数比去年同期激增了274%。

这一趋势延续到了七月和八月,零售商在招聘努力放缓的同时,仍在大量裁员。

零售业发生的情况导致了疲软的劳动力市场,这反过来又影响了消费者的消费意愿,尤其是低收入家庭在负担生活必需品时面临困难。一些公司,包括普华永道,甚至预测今年的假日销售额将下降,因为消费者需求减少。那些预计未来会有增长的公司也承认,销售额可能相对平稳。

这一切很可能会意味着今年季节性员工数量减少,他们要负责货架和配送中心的工作——而且这还是在去年第四季度零售商增加了4%的工作岗位的基础上。

Challenger、Gray & Christmas的季度招聘展望显示,今年的零售招聘可能下降至“自2009年经济危机季节以来的最低点”。

预计这个季节零售商将雇佣不到50万名员工,而去年这一数字超过54.3万。该公司指出,即使在那些宣布招聘计划的公司中,许多零售商也没有具体说明他们计划在本季节雇佣多少员工,这表明他们可能打算“以更少的投入做更多的工作”。

Challenger、Gray & Christmas的高级副总裁安迪·查林格在一项声明中表示:“季节性雇主今年面临着一系列因素的交织:关税阴云笼罩,通胀压力持续,许多公司继续依赖自动化和永久性员工,而不是大量季节性员工。” “虽然如果假日销售额超出预期,我们可能会看到招聘热潮,但到目前为止宣布的谨慎步伐表明,公司并没有押注季节性激增。”

以下是关于主要零售商如何进行季节性招聘的一些了解。

在九月份发布了更广泛的假日商品销售和配送公告后,塔吉特没有透露其季节性招聘目标的具体数字。这与它2024年计划招聘大约10万名新员工的季节性目标形成对比。

今年,这家大众零售商选择专注于其现有员工的价值。塔吉特表示,其现有员工可以增加额外的工作时间,而其4.3万名按需员工可以根据需要调整工作时间。然而,有意申请者可以通过一个专门的网页申请商店和供应链设施的季节性职位。

科尔斯是率先发布季节性招聘公告的几家百货公司之一,但公司没有提供它希望招聘的员工人数信息。总部位于密尔沃基的科尔斯的当地媒体报道,该零售商计划在整个城市招聘300多人;公司没有立即回应关于更多细节的请求。

空缺职位包括商店、配送中心和电子履约中心。科尔斯预计将迅速招聘员工,这是它列出的一个好处,还有每周支付工资的时间表。否则,季节性员工可以获得15%的折扣。

虽然该公司没有说明是否为假日季节专门招聘员工,但美元树在九月份举办了国家招聘周活动,并表示计划在其遍布全国的超过9000家门店中招聘数千名员工。开放的职位包括全职和兼职的商店经理、助理经理和客户服务代表。

这家一元店吹嘘其具有竞争力的薪酬、灵活的时间表以及其他福利,包括员工股票购买计划、牙科和眼科计划以及全职和兼职员工的医疗和处方药覆盖计划。

该零售商还表示,它在2024年提升了公司内大约2.4万名员工的职位。虽然该公司去年没有发布国家招聘周的公告,但今年的计划与公司2023年和2022年采取的行动一致。

Spirit Halloween在六月份宣布,它正在寻找即将到来的假日季节的招聘。它计划填补大约5万个职位,以支持今年超过1500家零售店。

Spirit Halloween的首席执行官史蒂文·席尔瓦在一份声明中表示:“我们对万圣节的预期达到了前所未有的高度,我们致力于创造相同的沉浸式体验,让我们的粉丝一年又一年地回来。” “我们员工的才能和热情是每年将万圣节生活化的驱动力,我们期待着欢迎新人和老面孔,为另一个精彩的赛季做好准备。”

员工可以期待获得“令人毛骨悚然的有趣”的福利,包括30%的折扣、灵活的时间表、具有竞争力的薪酬、高额的激励计划以及返回的店铺经理的季节性保留奖金。

米勒斯在九月初开始招聘假日员工,目标是招聘1万名季节性员工;去年,超过一半的季节性员工最终转正。现有员工在整个季节内也可以加班。福利包括30%的折扣和未指定的“具有竞争力的工资”。

Body Works在九月份宣布,预计将在美国、加拿大和波多黎各雇佣超过3万名季节性员工,这个数字与2023年和2024年假日季节的招聘人数相当。

今年的招聘包括兼职零售员工,以支持其近1900家北美门店以及其在俄亥俄州五个配送中心的约2000个全职岗位。

季节性员工将在店内获得40%的折扣、“具有竞争力”的工资、灵活的时间表以及美国员工在发薪日前获得工资的机会。

Body Works的首席执行官丹尼尔·海夫在一份声明中表示:“假日季节是我们品牌、产品和强大团队最耀眼的时候。这是我们的旺季,向客户交付卓越的起点始于我们店铺和配送中心中不可思议的人。”
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