本周总结：Toms任命Crocs前CEO，是否意味着“放下文化”的落幕？ 本周，Toms宣布聘请了Crocs的前首席执行官，同时，关于“放下文化”是否逐渐走向尾声的讨论也在业界悄然升温。

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在Crocs公司工作了超过八年的杰西卡·阿尔斯丁（Jessica Alsing）将接手Toms的领导权。与此同时，一位分析师注意到，这种流行的销售模式可能即将走向尾声。

这又是一个零售新闻远多于一天时间的星期。以下是我们对本周你可能错过的新闻以及我们仍在思考的一些内容的总结。

从Wayfair的年度Way Day活动到零售销售数据的延迟，以下是本周的总结。

Wayfair重启Way Day促销活动
Wayfair将从10月26日至10月29日重启其年度Way Day促销活动。此次促销将涵盖家居用品的各个类别，以及24小时的限时抢购。Wayfair Rewards会员还有资格获得额外节省。

“今天的消费者在他们的家居方面比以往任何时候都要有目的性，”商业和运营总裁乔恩·布洛特纳在一份声明中表示。“Way Day是我们对这种心态的回应——结合了令人难以置信的价值、广泛的产品选择，以及免费、便捷的送货服务。

公司将在其实体店提供优惠，包括其芝加哥店，以及AllModern、Birch Lane和Joss & Main等门店。

Toms任命前Crocs高管为CEO
鞋类公司Toms上周在LinkedIn上宣布，任命杰西卡·阿尔辛为新任CEO。

阿尔辛此前是Grendene Global Brands的首席数字官。她在Crocs工作了超过八年，最近担任其国际数字商务副总裁。阿尔辛还在Gap Inc.和Williams-Sonoma工作过。

“杰西卡加入Toms正值我们继续尊重我们标志性的遗产，同时重新构想今天以使命为导向的品牌可能性的关键时刻，”公司在一份声明中表示。

Vince将转至纳斯达克
时尚服装公司Vince Holding Corp于10月10日宣布，将自愿将其美国证券交易所上市地从纽约证券交易所转移到纳斯达克。

Vince预计，其股票将在周一市场收盘后停止在NYSE上市。其股票将继续以VNCE的符号进行交易。

“我们转移到纳斯达克使我们与其他创新、以增长为导向的公司并肩作战。我们相信，这是我们进一步实现战略目标并为企业长期成功定位的重要一步，”CEO布兰登·霍夫曼在一份声明中表示。

Charmin推出超大卷卫生纸
这个消息是为那些在COVID-19大流行初期囤积卫生纸的人准备的。卫生纸品牌Charmin推出了其“永久卷”，包含1,700张纸，可以使用长达一个月。

据周三宝洁公司发布的公司内部帖子称，完全展开后，它可以达到华盛顿纪念碑的高度。两包“永久卷”在亚马逊上的售价约为38美元。

“我们知道频繁更换卷纸是一件非常痛苦的事情。这就是我们为什么创造永久卷，并将其带到全国各地的零售商那里——您所喜爱的柔软双层Charmin，但更大的卷纸，让您在更换之前可以享受长达一个月的便利，”宝洁公司Charmin副总裁杰西卡·海斯汀斯在一份声明中表示。“这是一卷更努力工作的卷纸，所以您不必这么做。此外，它还是个很好的谈话开始者。”

关于9月份的零售销售数据——无论是月度、年度、调整后、未调整或其他——美国商务部发布的统计数据。零售销售数据通常在下一个月的中旬发布，但由于政府关闭已持续三周，它们在周四的预定发布日期上不可用。

在消费者越来越谨慎地对待非必需品支出，且假期即将来临的不确定时期，信息的缺乏显得尤为明显。消费者价格指数和其他关键经济指标的月度报告也已被推迟，而且关闭时间越长，某些数据可能就越有可能无法获得。

这意味着10月份的零售销售和其他指标可能简单地留空，据富国银行经济学家迈克尔·普格莱斯和安加·斯里达拉南估计。他们估计，关闭的每一周都会从经济增长中扣除大约十分之一到五分之一的百分点。

“尽管不是全部，但大部分产出应在本季度初得到恢复，前提是关闭那时已经结束，”他们说。换句话说，假期结束后。

这是drop文化结束的标志吗？
多年来，运动鞋市场一直高度依赖drop文化，像Nike这样的品牌围绕产品发布构建了整个策略。保持这些客户的参与导致了不断的限量版合作和热门款式中的持续稀缺——因为独特性是鞋迷们关注的焦点。

但这种模式可能正在改变。

BCE咨询公司的高级顾问马特·鲍威尔在接受《零售 Dive》采访时表示，一些最近的鞋类趋势得益于有机增长和女性领导的增长。特别是，Adidas的Samba和墨西哥，或Birkenstock Boston等款式的流行是由女性推动的——她们正在摒弃传统的发布和炒作概念。

“这关乎产品的包容性和可及性。这与旧的模式截然不同，‘我们将生产5,000双，并在早上售罄——哇——大胜利’，”鲍威尔说。“消费者希望看到产品的方式正在发生变化，我认为这更多的是由消费者驱动的。它是从基层开始的。我认为这意味着品牌必须做得更好，更多地倾听而不是说话。”

已经有一些公司正在尝试不同的模式。鲍威尔以New Balance为例，该公司将运动鞋发布与快速的商业可用性跟进相结合。女性从未像男性那样热衷于drop文化，而现在她们正在推动可及性的趋势，但这可能预示着鞋类行业更广泛的变化。

“我们还没有看到这种从有机和基层开始的新方法产生的男性驱动趋势。当我们看到这一点时，我绝对会知道行业已经进入了全新的领域，”鲍威尔说。“我认为drop文化已经失去了其吸引力，仅仅是因为每隔大约10秒就有一个发布。”