亚马逊计划连续第三年雇佣25万名假日工作人员

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这家电子商务巨头计划在其履行和运输网络中招聘25万名季节性、全职和兼职员工。

根据公司的一份新闻稿，亚马逊计划在第三年连续招聘多达25万名全职、兼职和季节性工人，以应对假日需求。

亚马逊正在填补的新职位遍布其履行和运输网络，包括亚马逊投资超过40亿美元以扩展业务并服务超过4000个小城镇和社区的农村地区。季节性员工的平均时薪超过19美元，比去年多1美元。

亚马逊最近表示，公司计划再投资超过10亿美元用于额外薪酬和福利，以激励履行和运输员工。据公司称，在亚马逊工作三年或以上的员工，平均薪酬增长了35%。

亚马逊表示，全职和兼职员工平均时薪为23美元，包括医疗保健和教育计划等福利。

“我们发现我们的季节性职位非常受欢迎——通常在发布后几分钟内就招满了——因为它们满足了这么多不同人的不同需求，”亚马逊全球运营副总裁桑迪·戈登在一份声明中表示。“对一些人来说，这是在假日期间为家庭提供额外收入几个月的机会。对另一些人来说，这是建立新职业道路的第一步。”

亚马逊的强劲招聘计划在零售行业中领先。例如，塔吉特（Target）近年来每年大约招聘10万名季节性员工，但今年并没有提出具体的招聘人数。科尔士（Kohl's）同样没有公布具体的数字，但表示将招聘季节性工人。

亚马逊在本月初启动了假日季活动，为期两天的Prime Big Deal Days活动。这家电子商务巨头为顾客提供了广泛的促销活动，包括从15美元起的新亚马逊 essentials 牛仔系列在内的私人品牌和全国品牌。