亚马逊连续第三年招聘25万名假日工

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这家电商巨头计划在其配送和运输网络中招聘约25万名季节性、全职和兼职员工。

根据公司发布的新闻稿，亚马逊计划在第三年连续招聘高达25万名全职、兼职和季节性员工来应对假日需求。这些新职位将分布在亚马逊的履约和运输网络中，包括亚马逊正在投入超过40亿美元以扩展业务并服务超过4000个小城镇和社区的一些农村地区。

季节性员工的平均时薪超过19美元，比去年多了1美元。

亚马逊最近表示，它将投资超过10亿美元用于提高履约和运输员工的薪资和福利。根据公司的数据，在亚马逊工作了三年或以上的员工，平均薪资增长了35%。

亚马逊表示，全职和兼职员工的平均时薪加上福利为23美元，包括医疗保健和教育项目。

亚马逊全球运营副总裁桑迪·戈登在一份声明中表示：“我们发现我们的季节性职位非常受欢迎——经常在发布后几分钟内就满员——因为它们能满足这么多不同人的不同需求。”“对一些人来说，这是在节假日为家庭提供额外收入的几个月。对另一些人来说，这是建立新职业道路的第一步。”

亚马逊的强劲招聘计划在零售行业中遥遥领先。例如，塔吉特公司近年来每年大约招聘10万名季节性员工，但今年并没有提出具体的招聘人数。同样，科尔士公司也没有公布具体的招聘人数，但表示会招聘季节性员工。

亚马逊在本月初开始了假日季的活动，举办了为期两天的Prime超级大促销日活动。这家电子商务巨头为顾客提供了众多品牌的产品促销，包括从15美元起价的亚马逊新品Amazon Essentials牛仔系列。