Saks Global 正迎来合并周年纪念，公司内部经历了一场高管层的风云变幻。

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最令人惊讶的是上周埃米莉·埃斯纳的离职，她在萨克斯第五大道和尼曼马库斯合并时还在公司任职，并且她的职责刚刚有所扩大。

随着收购尼曼·马库斯集团即将迎来一周年，萨克斯全球的领导层动荡仍在继续。这家公司是在去年12月以27亿美元收购了萨克斯第五大道的竞争对手后成立的。

一系列长期担任高级职位的执行官已经相继离职。最近，首席运营官罗布·布鲁克斯离职，其职责将被整合到其他角色中。首席转型官比尔·比恩也将离职，因为大部分合并的整合工作已经完成；否则，他的职责也将由其他人承担。

今年离开萨克斯全球的其他执行官还包括加速门店增长的高级副总裁约翰·安东尼尼，这是一个新设立的职位；在萨克斯第五大道和尼曼·马库斯都工作了多年的资深门店经理拉里·布鲁斯；本月早些时候加入布鲁明戴尔的商人詹姆斯·纽尔；以及曾在萨克斯第五大道工作了20年的商人威尔·库珀。公司自去年首次宣布合并奢侈品百货商店的计划以来，也已经实施了一系列裁员。

很难知道这些执行官是主动离职还是被解雇，在收购后的第一年，人们普遍预计会有一定程度的流动。在一份声明中，萨克斯全球表示，这反映了该公司今年取得的成绩。

一位发言人通过电子邮件表示：“我们在整合计划上取得了重大进展，而且比预期的时间更快。在这个过程中，我们确定，通过简化领导结构，我们将能够更有效地执行我们的转型战略，该战略的核心是提升客户体验、加强我们的品牌合作伙伴关系以及改善我们的财务表现。”

但专家们表示，这种频繁的变动是不寻常的。

MAC顾问和咨询公司的管理合伙人格伦·麦卡恩在电话中说：“当一家公司进行并购——作为顾问，我们经常帮助公司做这件事——这被称为转型。一般来说，有一个尽职调查过程，你会在事先识别关键表现者。因此，人们这么快就离开有些奇怪。我将责任归咎于萨克斯全球没有做好尽职调查。”

他说，或者这些执行官可能自己决定不留下。

据哥伦比亚商学院零售研究前负责人、零售老将马克·科恩表示，一些离职特别令人惊讶，特别是萨克斯全球总裁兼首席商业官艾米丽·埃斯纳的离职。

埃斯纳在上周离开公司，这距离她扩大职责仅几个月，在她宣布了一项针对高级销售人员的新闻支持计划后的几天。她在萨克斯第五大道工作了大约13年，2013年短暂离职后，又回到萨克斯第五大道担任各种角色，其中超过四年是首席市场营销官。去年12月，萨克斯-尼曼·马库斯交易完成后，她担任了一个新设立的职位，即总裁兼首席商业官。

麦卡恩和科恩表示，这次动荡不仅仅是关于离职，还有各种原因导致执行官可能会加入一家公司，即使它看起来处于混乱之中。

萨克斯Off 5th的总裁金·米勒将担任新设立的首席客户官，向萨克斯全球首席执行官马克·梅特里克汇报。她将领导萨克斯第五大道和尼曼·马库斯的所有面向客户的渠道，以及伯格多夫·古德曼的一些职责。

公司还吸引了两位布鲁明戴尔的执行官加入。曾在布鲁明戴尔担任过16年各种领导角色的马特·邓普希，最近担任东北和中西部地区门店区域总监，被任命为萨克斯第五大道和尼曼·马库斯的门店增长和体验高级副总裁。

此外，曾在布鲁明戴尔曼哈顿旗舰店担任高级总监和总经理的克里斯蒂娜·德格雷齐亚，此前在附近的萨克斯第五大道旗舰店担任了近十年的领导角色，现在被任命为该萨克斯地点的副总裁和总经理。