Saks Global即将迎来合并周年纪念，公司内部正经历一场高管层的风云变幻。

admin

最令人惊讶的是上周艾米丽·艾斯纳的离职，她正是在萨克斯第五大道和尼曼·马库斯合并期间加入的，而且她的职责刚刚有所扩大。

随着其对Neiman Marcus集团的收购即将迎来一周年，Saks Global的领导层动荡仍在继续。这家公司是在去年12月以27亿美元收购了Saks Fifth Avenue的竞争对手后成立的。

一系列长期担任高管的员工已经相继离职。最近，首席运营官Rob Brooks离职，其职责将并入其他职位。首席转型官Bill Bine也将离职，因为大部分的合并整合工作已经完成；否则，他的职责也将由他人承担。

今年离开Saks Global的其他高管包括加速门店增长的高级副总裁John Antonini，这是一个新设立的职位；在Saks Fifth Avenue和Neiman Marcus都工作多年的资深门店高管Larry Bruce；本月早些时候加入Bloomingdale’s的商人James Newell；以及曾在Saks Fifth Avenue工作了二十年的商人Will Cooper。自去年宣布合并奢侈品百货的计划以来，公司也实施了一系列裁员。

很难确定这些高管是主动离职还是被解雇，但在收购后的第一年中，预计会有一定程度的变动。Saks Global在一份声明中表示，这反映了该公司今年取得的成绩。

一位发言人通过电子邮件表示：“我们在整合计划上取得了重大进展，而且比预期的进度要快得多。在这个过程中，我们确定，通过简化领导结构，我们将能够更有效地执行我们的转型战略，该战略以提升客户体验、加强我们的品牌合作伙伴关系和改善我们的财务绩效为中心。”

但专家表示，如此频繁的变动并不寻常。

MAC Advisory and Consulting的合伙人Glenn McMahon在电话中表示：“当一家公司进行并购时——作为一个顾问，我们经常帮助客户做这件事——这被称为转型。一般来说，有一个尽职调查过程，你会在事先确定关键绩效者。所以，人们这么快就离开确实有点奇怪。我会把责任归咎于Saks Global没有做好尽职调查。”

他说，也可能是高管们自己决定不留下。

据哥伦比亚商学院零售研究前负责人Mark Cohen表示，一些离职特别令人惊讶，尤其是Saks Global总裁兼首席商业官Emily Essner的离职。

Essner在上周离开公司，她的职位刚刚扩大，几天前她还宣布了一项针对高绩效销售人员的支持计划。她在Saks Fifth Avenue工作了大约13年，2013年短暂离开后，又花了十年时间在Saks Fifth Avenue担任各种角色，其中超过四年是首席营销官。去年12月，Saks-Neiman Marcus交易完成后，她担任了新设立的总裁兼首席商业官职位。

McMahon和Cohen表示，这次动荡不仅仅关于离职，高管们加入公司的原因各不相同，即使公司看起来处于动荡之中。

Saks Off5th的总裁Kim Miller将接任新设立的客户官职位，向Saks Global首席执行官Marc Metrick汇报。她将领导Saks Fifth Avenue和Neiman Marcus的所有面向客户的渠道，以及Bergdorf Goodman的一些职责。

公司还吸引了两位Bloomingdale’s高管加入。Matt Dunphy在Bloomingdale’s担任了16年的各种领导角色，最近是东北和中西部地区的门店区域总监，被任命为Saks Fifth Avenue和Neiman Marcus的门店增长和体验高级副总裁。

而Christina DeGrezia，之前是Bloomingdale’s曼哈顿旗舰店的高级总监和总经理，在此之前在附近的Saks Fifth Avenue旗舰店担任了近十年的领导角色，被任命为该Saks门店的副总裁和总经理。